 |
 |
 |
| Recursos Humanos |
| Obras Edusan basa su desarrollo en sus recursos
humanos altamente cualificados,(ingenieros, arquitectos,
topógrafos, etc.), cuya misión es
siempre encontrar la mejor solución constructiva
a cada requerimiento del Cliente. Todo ello a través
de un sólido trabajo en equipo gracias a
una política de confianza, reconocimiento
y promoción del personal. |
|
|
 |
 |
| Recursos Financieros |
| La política de autofinanciación
y de reinversión de los beneficios ha llevado
al fortalecimiento financiero de la entidad. La
gestión financiera está respaldada
por los más solventes grupos financieros
del país. Las cuentas del grupo son auditadas
anualmente por entidades acreditadas. |
|
|
 |
 |
| Recursos Tecnológicos |
La utilización de las innovaciones tecnológicas
en el ámbito de los procesos constructivos
permite a Obras Edusan llevar a cabo con éxito
las operaciones constructivas, y mejorar con ello
los plazos y la satisfacción del cliente.
Por otro lado, la apuesta por nuevas tecnologías
hizo que desde mayo de este año tengamos
presencia en internet. |
|
|
|
 |
 |
| El Sistema de Prevención de Riesgos Laborales,
está certificado y acreditado por entidaddes autorizadas
por la autoridad laboral. La política de prevención
de riesgos laborales es una pieza clave en la programación
y gestión de la obra. |
 |
|
 |
 |
 |
Obras Edusan, se contituyó como Sociedad Limitada
en 2005 en Almería.
Como línea de trabajo se ha basado en la calidad
y en la mejora continua. Esta metodología permite
disponer de recursos humanos y técnicos de alto
nivel. Altamente cualificados para la construcción
y la gestión de obras civiles, de edificación
e industrial. |
 |
|
|